同じ船に一緒に: 中山長儀会社が端午節の祝賀活動に力を入れる

中山長宜会社端午節は中国の炊飯器メーカーのリーダー的存在であり、強力な企業文化を持ち、伝統的な中国文化をより尊重しているため、この端午節の会社はグループ強化を行うために3日間の休暇をとることにしました。参加する仲間を応援する活動。今年の端午節、中山長宜公司はスタッフに特別な贈り物をもたらしました。

スポーツマンシップを促進し、会社の度量と人間味あふれる構造を示すため、同社は3連休のうち1日をチームビルディング活動とドラゴンボートレースに参加する同僚の応援に充てることにした。また、思いやりによって社内の結束力がさらに高まり、従業員間の緊密で友好的な関係が促進されました。中国の伝統的な祭りの 1 つである端午節の休日は、通常、従業員がリラックスして休む機会です。しかし、中山長宜会社は、従業員のワークライフバランスを良好にすることに常に尽力してきた独特の企業文化でよく知られています。

今年、同社の指導部は端午節の休暇を3日間に延長することを決定した。従業員に十分な休憩スペースを与えるだけでなく、チームビルディング活動を通じて従業員間のつながりやコミュニケーションを強化したいと考えています。チームビルディング活動において、中山長宜会社は素晴らしいドラゴンボートレースを企画しました。ドラゴンボートレースは中国の伝統的なウォータースポーツイベントであるだけでなく、チームワークと協力が必要なスポーツでもあります。参加する仲間たちは、大会に向けて積極的に準備を進め、大会でより良い成績を収めるために毎日残業して練習に取り組んでいます。

チーム強化活動の当日、中山長宜会社は全従業員を組織してスタジアムに向かい、参加する同僚を応援しました。午前中はチームビルディング活動の開始式でスタジオ担当者より挨拶がありました。同氏は、同社は従業員の身体的および精神的健康を非常に懸念しており、チームビルディング活動を通じて誰もが相互理解と友情を高めることができることを望んでいると述べた。フィールドでは従業員が統一ユニフォームを着て色とりどりの旗や風船を振り、チームメイトを応援した。

コース上で懸命に漕ぐメンバーや観客席で応援する従業員など、参加者全員がイベントの雰囲気に浸り、お互いの絆をより一層深めた。

チームビルディング活動の後、中山長宜会社はチームビルディング活動とドラゴンボートレースに参加した従業員のために祝賀宴会も開催しました。これは、彼らの厳しい訓練と勤勉を表彰するだけでなく、温かさと感謝に満ちた企業文化を築くためでもあります。祝賀晩餐会では、経営者らが従業員に感謝の意を表し、今後の発展課題に一層団結した姿勢で取り組むよう呼び掛けた。

中山長宜会社は、このチームビルディング活動とドラゴンボートレースを利用して細心の注意と愛情を示し、人道的建設における会社の積極的な成果を強調しました。これにより、従業員間の心のつながりを高め、従業員の仕事への熱意や帰属意識を向上させ、よりフレンドリーな姿勢で社内の一体感の向上を促進します。中山長宜会社は今後も従業員の心身の健康に配慮し、よりリラックスしたフレンドリーな職場環境を作り、従業員間のより良いコミュニケーションと協力を促進していきます。この前向きな企業文化と人道的配慮のおかげで、中山長一会社は従業員にとって働き、生活するのに理想的な場所となっています。